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Abteilung Webdesign Erfurt
Arbeitsrecht
Wir vertreten Sie im Bereich des Individualarbeitsrechtes gern in Ihrer Position als Arbeitnehmer/-in oder aber in Ihrer Position als Arbeitgeber/-in.
Wurde Ihr Arbeitsverhältnis gekündigt? Vereinbaren Sie umgehend einen Besprechungstermin. Ab dem Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung beginnen Fristen zu laufen, die es unbedingt einzuhalten gilt. Andernfalls können Ihnen erhebliche Nachteile drohen.
Diese Unterlagen sollten Sie zum Besprechungstermin mitbringen:
- Arbeitsvertrag, alle Änderungen zum Arbeitsvertrag
- Kündigungsschreiben
- Betriebsvereinbarung (soweit zutreffend)
- Tarifvertrag (soweit tarifgebunden)
- Sozialplan (sofern vorhanden)
- Stellenbeschreibung
Sofern eine Rechtsschutzversicherung für diesen Bereich besteht, bringen Sie bitte Ihre Versicherungspolice mit.
» Mit welchen Kosten müssen Sie rechnen?
Hilfreiche Downloads und Links:
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Prozesskostenhilfe
Beratungshilfe
Informationsbroschüre zur Beratungs- und Prozesskostenhilfe
Vollmacht